مجاني · بدون تسجيل · يعمل دون إنترنت
حاسبة الإجازة السنوية
احسب إجازتك السنوية في قطر: الأيام المستحقة منذ بدء العمل، والمتبقية، وقيمتها النقدية عند ترك العمل.
عملك
إجازتك السنوية
أدخل تاريخ بدء العمل.
🧭 معلومات مهمة
- لصاحب العمل تحديد موعد الإجازة، لكن يجب أن يمكّنك منها.
- العطل الرسمية خلال الإجازة لا تُحسب من أيامها.
- عند انتهاء الخدمة يجب أن تُدفع لك أيام الإجازة التي لم تأخذها.
- يجوز أن يمنحك العقد إجازة أكثر من القانون، لا أقل.
قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004، المادة 79. تقدير. آخر مراجعة: أكتوبر ٢٠٢٦. ليست استشارة قانونية. 🔒 كل شيء يبقى على جهازك.
✅ آخر مراجعة للأنظمة:
📚 المصادر الرسمية: Ministry of Labour
نبني كل أداة وفق الأنظمة الرسمية ونراجعها عند تغيّرها. تأكد دائماً من المصدر الرسمي قبل الاعتماد على النتيجة.
🛠️ هل لاحظت خطأً أو نظاماً قديماً؟ أخبرنا
أسئلة شائعة
كم الإجازة السنوية في قطر؟+
٣ أسابيع (٢١ يوماً) سنوياً لمن خدمته أقل من ٥ سنوات، و٤ أسابيع (٢٨ يوماً) بعد ٥ سنوات، بعد إكمال سنة من الخدمة، وتُحسب على الأجر الأساسي.
هل تُدفع الإجازة غير المستخدمة عند ترك العمل؟+
نعم، يجب أن تُدفع لك أيام الإجازة المستحقة التي لم تأخذها عند انتهاء الخدمة، مع مكافأة نهاية الخدمة.