مفت · سائن اپ نہیں · آف لائن بھی
قطر چھٹیوں کی تنخواہ کیلکولیٹر
Work out the pay for your unused annual leave days as part of your final settlement.
1. ملازمت کی تفصیل
2. فائنل سیٹلمنٹ (اختیاری)
حساب کیسے ہوتا ہے
- ✔ہر سال کم از کم 3 ہفتے (21 دن) کی بنیادی تنخواہ؛ ادھورا سال تناسب سے۔
- ✔کم از کم 1 سال سروس ضروری ہے۔ استعفیٰ یا معاہدہ ختم ہونے پر بھی ملتی ہے (سنگین بدانتظامی پر برطرفی کے سوا)۔
- ✔معاہدہ اس سے زیادہ دے سکتا ہے۔
- ✔سالانہ چھٹی: 3 ہفتے، 5 سال بعد 4 ہفتے؛ بچی ہوئی چھٹی کی رقم ملتی ہے۔
- ✔بغیر تنخواہ چھٹی یا غیر حاضری کے دن شامل نہیں۔
🧭 اگر رقم نہ ملے
- کمپنی سے تحریری طور پر یہ تفصیل دے کر فائنل سیٹلمنٹ مانگیں۔
- ادائیگی نہ ہو تو وزارتِ محنت میں شکایت کریں (ویب سائٹ یا ایپ)۔
- معاہدہ، تنخواہ کی پرچیاں اور QID کی کاپی رکھیں۔
قطر لیبر لا نمبر 14/2004 (آرٹیکل 54) کے مطابق اندازہ۔ روزانہ اجرت = بنیادی ÷ 30۔ قانونی مشورہ نہیں۔ 🔒 سب کچھ آپ کے فون پر رہتا ہے۔
✅ قواعد آخری بار چیک کیے گئے:
📚 سرکاری ذرائع: Ministry of Labour
ہم ہر ٹول سرکاری قواعد کے مطابق بناتے ہیں اور تبدیلی پر دوبارہ چیک کرتے ہیں۔ نتیجے پر بھروسہ کرنے سے پہلے سرکاری ذریعے سے تصدیق کریں۔
🛠️ کوئی غلطی یا پرانا قاعدہ نظر آیا؟ ہمیں بتائیں
عام سوالات
قطر میں گریجویٹی کیسے نکلتی ہے؟+
ہر سال کم از کم 3 ہفتے (21 دن) کی بنیادی تنخواہ؛ ادھورا سال تناسب سے۔ کم از کم 1 سال سروس ضروری ہے۔ استعفیٰ یا معاہدہ ختم ہونے پر بھی ملتی ہے (سنگین بدانتظامی پر برطرفی کے سوا)۔
کیا استعفیٰ دینے پر گریجویٹی کم ہوتی ہے؟+
کم از کم 1 سال سروس ضروری ہے۔ استعفیٰ یا معاہدہ ختم ہونے پر بھی ملتی ہے (سنگین بدانتظامی پر برطرفی کے سوا)۔
سالانہ چھٹیاں کتنی ملتی ہیں؟+
سالانہ چھٹی: 3 ہفتے، 5 سال بعد 4 ہفتے؛ بچی ہوئی چھٹی کی رقم ملتی ہے۔