फ्री · कोई साइनअप नहीं · ऑफलाइन भी
क़तर लीव सैलरी कैलकुलेटर
Work out the pay for your unused annual leave days as part of your final settlement.
1. नौकरी की जानकारी
2. फ़ाइनल सेटलमेंट (वैकल्पिक)
हिसाब कैसे होता है
- ✔हर साल कम से कम 3 हफ़्ते (21 दिन) की बेसिक सैलरी; अधूरा साल अनुपात में।
- ✔कम से कम 1 साल की सर्विस ज़रूरी। इस्तीफ़े या कॉन्ट्रैक्ट ख़त्म होने पर भी मिलती है (गंभीर दुराचार पर बर्ख़ास्तगी को छोड़कर)।
- ✔कॉन्ट्रैक्ट इससे ज़्यादा दे सकता है।
- ✔सालाना छुट्टी: 3 हफ़्ते, 5 साल बाद 4 हफ़्ते; बची छुट्टी का पैसा मिलता है।
- ✔बिना वेतन छुट्टी या ग़ैरहाज़िरी के दिन नहीं गिने जाते।
🧭 अगर पैसा न मिले
- कंपनी से लिखित में यह ब्रेकडाउन देकर फ़ाइनल सेटलमेंट माँगें।
- भुगतान न हो तो श्रम मंत्रालय में शिकायत करें (वेबसाइट या ऐप)।
- कॉन्ट्रैक्ट, सैलरी स्लिप और QID की कॉपी रखें।
क़तर लेबर लॉ 14/2004 (आर्टिकल 54) के अनुसार अनुमान। दैनिक वेतन = बेसिक ÷ 30। क़ानूनी सलाह नहीं। 🔒 सब कुछ आपके फोन पर ही रहता है।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क़तर में ग्रेच्युटी कैसे निकलती है?+
हर साल कम से कम 3 हफ़्ते (21 दिन) की बेसिक सैलरी; अधूरा साल अनुपात में। कम से कम 1 साल की सर्विस ज़रूरी। इस्तीफ़े या कॉन्ट्रैक्ट ख़त्म होने पर भी मिलती है (गंभीर दुराचार पर बर्ख़ास्तगी को छोड़कर)।
क्या इस्तीफ़ा देने पर ग्रेच्युटी कम होती है?+
कम से कम 1 साल की सर्विस ज़रूरी। इस्तीफ़े या कॉन्ट्रैक्ट ख़त्म होने पर भी मिलती है (गंभीर दुराचार पर बर्ख़ास्तगी को छोड़कर)।
सालाना छुट्टी कितनी मिलती है?+
सालाना छुट्टी: 3 हफ़्ते, 5 साल बाद 4 हफ़्ते; बची छुट्टी का पैसा मिलता है।